完成企业认证可享受：专属认证标识，基础信息管理，工作环境管理，面经管理特权。
氛围很好，大家都很勤奋，办公环境不错。一般不加班，如有特别紧急的项目或者技术攻关需要加班。
能够具有更大的格局，但是对新行业的支持并没有特别大的力度。由于环保项目的历练，在售前，售后，安装以及调试得到了更加高的锻炼。
目前没有晋升。晋升的渠道比较单一，基本上只有管理线晋升，没有专业技术晋升。
高顿工作氛围好，学习氛围浓，每个人都有他自己努力的方向和目标，同事相处和谐，福利较为齐全，节假日休息也比较正规，前景较好，感觉在这家公司不仅个人能力能得到提升，而且对后期人脉及各方面的收益也会比较大。平时加班也会安排调休或者补助。总之，从各个维度来看，还是一家不错的公司的。所以说，公司各个方面都是比较好的。对于刚出校园不久的我们来说，还是一个不错的选择的。
年假5天，管理层多一些。双休，但是业务员经常要加班，加班时间相对自由。考勤不严，如果头一天加班，第二天可以迟到。工资是底薪加提成的，提成给的基本不会让人失望。
不愿意，没什么发展前途。公司研发技术水平很差， 项目全靠云南电网养儿子一样的给，相对于外部公司毫无竞争力。
压力大,伙食好,班车方便 有自己独特的企业文化，既不像外企也不像民企、国企。注重沟通，鼓励创新，想脱颖而出就要多做项目，当然压力也会随之加大。公司注重商业道德，价值观比较正。员工个人发展方面要看具体部门和领导，研发和技术人员发展前景相对好些，很锻炼个人综合能力，可以得到成长，也更容易得到认同，毕竟是注重研发的企业。其他职能部门一般，人员水平参差不齐。整体还是不错的公司。