中国钢研科技集团有限公司成立于2006年12月，经国务院同意、国务院国资委批准，由原钢铁研究总院（创建于1952年）更名为中国钢研科技集团公司。
2009年5月，经国务院国资委批准，中国钢研科技集团有限公司改制为国有独资公司，并进行董事会试点。
中国钢研科技集团有限公司是我国冶金行业最大的综合性研究开发和高新技术产业化机构。
中国钢研有两院院士9人，博士生导师66人，硕士生导师103人，教授级高级工程师264人，政府特殊津贴299人。
2021年12月23日中国稀土集团有限公司成立，中国钢研科技集团有限公司持有3.90%股权。
招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地址：北京市薪酬范围：面议招聘人数：若干发布时间：2022-12-23需求公司：集团公司工作职责：岗位职责：1.负责集团统建IT(基础设施、数字平台、业务应用等)的规划、建设和运维工作，保障IT稳定、安全、高效; 2.打造集团数字化产品，提升数字治理支撑水平，负责集团相关系统运行维护，保障系统正常运转； 3.负责集团重要数据和信息系统的灾备管理； 4.完成领导交办的其它工作。任职资格：岗位要求： 1.计算机、软件工程、信息工程、大数据、数学等相关专业，知名院校硕士研究生及以上学历； 2.具有4年以上工作经验，具有中央企业或大型企业集团信息化数字化智能化相关工作经验者优先； 3.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实；4.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识、沟通能力和团队合作精神。
招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地址：北京市薪酬范围：面议招聘人数：若干发布时间：2022-12-23需求公司：集团公司工作职责：岗位职责： 围绕集团公司业务战略，制定所负责项目的整体策略，看护企业架构(4A-业务架构、数据架构、应用架构、技术架构），构建集团数字化组织级能力；与公司内部各相关部门人员紧密合作，提升集团业务流程运作效率，降低运作成本；协调各方资源，建设集团统建的数字平台、业务应用和基础设施；任职资格：任职要求： 1.计算机、软件工程、信息工程、大数据、数学等相关专业，知名院校硕士研究生及以上学历； 2.具有4年以上相关工作经验，具有中央企业或大型企业集团信息化数字化智能化相关工作经验者优先； 3.具有较高的政治理论水平，熟悉国企信息化、数字化管理相关政策法规体系，专业基础扎实，具有良好的文字表达能力和信息化数字化项目建设能力； 4.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识、沟通能力和团队合作精神。
招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地址：北京市薪酬范围：面议招聘人数：若干发布时间：2022-12-23需求公司：集团公司工作职责：岗位职责： 1.负责统筹建立、升级维护数据体系，对数据治理工作提供整体指导和规划； 2.负责数据体系落地相关工作的推进、宣讲、检查及跟踪等； 3.负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理制度、标准与规范、管控流程、考核评价； 4.负责实现集团公司的大数据可视化管理； 5.负责集团公司日常数据分析与决策分析。任职资格：岗位要求： 1.大数据、数学、计算机等相关专业，知名院校硕士研究生及以上学历； 2.具有4年以上工作经验，具有中央企业或大型企业集团信息化数字化智能化相关工作经验者优先； 3.熟悉国企数字化管理相关政策法规体系，专业基础扎实，具有良好的文字表达能力和信息化数字化项目建设能力； 4.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识、沟通能力和团队合作精神
招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地址：北京市薪酬范围：面议招聘人数：若干发布时间：2022-12-23需求公司：集团公司工作职责：岗位职责： 1.推动数字化项目管理体系建设，负责集团级或跨领域数字化变革项目管理，组织开展数字化项目的规划、准入和审批； 2.负责企业架构、变革、 数据、AI、安全、数字化技术、知识管理等能力的规划、建设与运营，构建可持续进化的数字化能力体系； 3.负责推进集团公司数字化转型工作落地； 4.负责指导和协调各子公司数字化体系建设方案的编制。任职资格：岗位要求：1.计算机、软件工程、信息工程、大数据、数学等相关专业，知名院校硕士研究生及以上学历；2.具有4年以上相关工作经验，具有中央企业或大型企业集团信息化数字化智能化相关工作经验者优先； 3.具有较高的政治理论水平，熟悉国企信息化、数字化管理相关政策法规体系，专业基础扎实，具有良好的文字表达能力和信息化数字化项目建设能力； 4.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识、沟通能力和团队合作精神。
招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地址：北京市薪酬范围：25000-30000 元/月招聘人数：若干发布时间：2022-12-23需求公司：集团公司工作职责：岗位职责： 1.负责流程体系建设与优化工作，推动公司流程管理工作； 2.负责业务部门访谈，收集痛点需求，协助整理年度流程建设任务，对重点流程问题以项目的方式推进改善，协助对项目的全生命周期进行管理； 3.完善现有业务流程管理制度，建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行； 4.主导业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动公司范围内提升流程管理思维和方法； 5.为流程信息化提供标准的流程保障，提出流程优化建议，推进流程信息化，提升流程效率。任职资格：岗位要求： 1.计算机、软件工程、信息工程、大数据、数学等相关专业，知名院校硕士研究生及以上学历； 2.具有4年以上相关工作经验，具有中央企业或大型企业集团信息化数字化智能化相关工作经验者优先； 3.具有较高的政治理论水平，熟悉国企信息化、数字化管理相关政策法规体系，专业基础扎实，具有良好的文字表达能力和信息化数字化项目建设能力； 4.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识、沟通能力和团队合作精神。
招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地址：北京市薪酬范围：面议招聘人数：若干发布时间：2022-12-20需求公司：集团公司工作职责：岗位职责： 1.协调集团及行业数据资源，统筹组织数据平台开发及运营管理规划。2.集团主管部门编制科研及检测设备数字化规范资源管理，组织科研及检测数据包管理。 3.统筹按排数字化研发平台项目管理，日常运营规划管理 4.履行集团赋予的其他权责。任职资格：岗位要求： 1.大型国资央企研发中心独立工作经验，5年以上材料集成计算、材料数据库领域研发工作经验 2.有承担或参与国家级科研项目经验者优先；有项目管理、客户管理、团队管理经验者优先 3.熟悉材料计算、或工艺模拟、或材料数据库专业知识，了解相关硬件需求和软件工具。 4.具有良好的人际沟通、组织能力，具有良好的客户思维能力，具有开拓进取的精神。身体健康、精力充沛，工作高效，能够适应出差、加班等工作状态。
招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地址：北京市薪酬范围：面议招聘人数：若干发布时间：2022-12-20需求公司：集团公司工作职责：岗位职责：负责集团数字化治理体系的运行，负责集团数字化规划管理、预算管理、制度建设和综合事务管理。 1.组织集团数字化战略规划的研究、制定和实施，负责集团和各二级公司数字化转型研究分析和数字化创新推动； 2.负责集团数字化治理体系的运行和完善； 3.制订和审核集团数字化管理制度、年度工作计划和数字化考核方案；4.牵头集团重点数字化创新项目，组织集团和各二级公司数字化评价体系和评价报告； 5.协助推动集团数字化队伍建设，开展数字化创新文化教育和传播；6.履行集团赋予的其他权责。任职资格：岗位要求： 1.具有相应的政治素养和政策水平，坚持原则，廉洁奉公，诚信至上，遵纪守法； 2.大学本科或以上学历；10年以上相关工作经历；有5年以上数字化转型实施和咨询工作经验，参与过传统多元化大型企业的数字化转型，具备面向企业服务的产业互联网创新经验的人员优先； 3.具有良好的战略眼光、创新能力、表达能力和研究分析能力，能够根据国内外技术和产业创新趋势，准确把握公司数字化转型战略方向；4.具备包括但不限于信息技术、产业发展、企业管理、市场营销等方面的知识，具有良好的沟通能力、管理能力和团队建设能力；具备较强的人际关系和协调能力，善于建立良好的公共关系。