在国企上班，这种工资，拿到北上广一千城市都不低，更不要说其他地方，简直就是那些想端铁饭碗的毕业生梦寐以求的工作啊。
要知道，在国企光工资就8000，那加上其他七七八八的各种补贴，福利，公积金，直接秒杀多少小私企哦。
而且，国企最主要的就是稳定，压力也比私企小多了。很多人不去国企，主要是嫌弃国企工资低一些，如果国企工资超过私企，那基本都会选择国企的。
兄弟，其实你有点炫耀了，这就有点蔫坏了，在这样一个屌丝居多的社会说这个就该打板子了！
1，兄弟，税后8000，税前就10000多了，你看现在北京在全国城市平均收入排第一，人均也就10000多嘛！你都赶上帝都平均了，你还问怎么样？你是咋滴啊，还要啥自行车啊？
2，兄弟，你上来就摆国企单位，你知道不，就这四个字，你月薪4000都招人恨呢！你还敢8000，而且还敢说税后？咋滴，兄弟你扛不扛揍吧！
3，兄弟，你挣钱多少，觉得怎么样这个事儿，不用问我们，问你媳妇儿就行了。 你一个月挣800，你媳妇还是你媳妇的线万，你媳妇不是你媳妇了，就还不够！明白了不？
很不错啦，基本可以炫耀了。要知道国企的福利是非常好的，那个公积金，啧啧啧，那个过年过节发的，啧啧啧，再加上这税后的8000，那是相当不错了。
当然“国企”这个概念很大，国X和中X等央企是国企，地方上还有众多的地方国企，一般而言，央企好于地方国企，反正这类大公司也是千万学子毕业时争相进入的目标。
国企最大的好处，就是稳定，只要你不犯错，基本不会被辞退，安安稳稳，不像民企外企那样，天天过着朝不保夕时刻担心被裁的生活。而且国企的收入也是很诱人的，税后8000，就是在一线城市，也是超过平均薪资的，这还没算福利。
而且，国企一旦升职，就了不得，薪资提升还是小事，手中的资源立刻就大的不得了，这么说吧，我们大外企平时搞个培训都扣扣索索的，申请个费用光审批就要N个人。
国企呢，我认识的某国企的培训总监，虽然工资不算很高，但他手中能动用的培训费在3000万，天天琢磨这么才能花完。
当然，上面说的都是好的国企，也有一些国企的基层员工，薪资待遇只能说还算可以，四五千的一抓一大把，但是辞职的却很少，说明国企还是很有诱惑力的。
税后8000元，加上“五险一金”，一个月实际收入已逾万元，这是一般民营企业单位员工或行政事业单位工作人员所非常羡慕的。尤其是中央垄断企业的待遇会更更高。
最为重要的是国企除了待遇之外，社会地位较高，年轻的小伙子找对象都会好找一点。
更为重要的是，国企工作有利于自己的职业和人生规划，通常随着自身工作经验积累、工作能力提高及人脉资源的积累，获得升职空间较大。
所以，目前央企还是特别受年轻大学生们青睐，在求职方面除了公务员之外，把进入国企当着重要求职追求目标。