同花顺300033）金融研究中心8月10日讯，有投资者向华菱钢铁000932）提问， 顶尖人才对研发重要性，2019年华为推出天才少年计划，期待公司也可以设立类似的天才少年计划，每年招聘3到5名顶级研发人才，助力公司研发突破，谢谢
公司回答表示，感谢您对公司的关注和建议。公司非常重视人才引进和人才梯队建设，管理层亲自去国内知名高校等招聘相关专业博士以及公司所需要的人才，出台各类揽才政策。近几年公司引进了数十位博士和高端人才加盟，极大地充实了公司的核心人才队伍。同时，公司积极与中南大学、武汉科技大学、北京钢铁研究总院、中国科学院金属研究所等科研院校或相关专业机构合作并设立相关博士后科研流动站，将基础性研究和应用型研究结合起来，持续推动科技创新和品种结构转型升级。
惠誉评级将信用挂钩票据（CLN）的11个评级从“AAAsf”下调至“AA+”
已有22家主力机构披露2023-06-30报告期持股数据，持仓量总计1.96亿股，占流通A股3.42%
近期的平均成本为5.72元。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
限售解禁：解禁11.91亿股(预计值)，占总股本比例17.23%，股份类型：定向增发机构配售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)
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