【一统我天下】请问贵公司开创的机器人虚拟24小时证券营业部全新模式，不但实现了无人办公，节约了大量人工成本，而且增加了股民和智能机器人互动交流！颠覆了证券行业无人证券网点先河！可喜可贺！
尊敬的投资者您好！2018年，公司在业内首家全国性部署智能网点VTM，VTM集成了活体检测、人脸识别、语音识别、红外感应、签字压感等多项智能化技术，实现智能双录等近百项业务自助办理，大幅减轻人工柜台压力，缩短业务办理时间，释放分支机构产能，目前已经部署超过500台，成为重要的客户服务渠道。2022年，公司采用5G、SD-WAN、云计算、AI和信创技术进一步升级智慧网点，并引入虚拟数字人“小安”为客户提供业务办理服务，打造网点智能化交互新体验。感谢您对公司的关注！
【灵动八方】尊敬的上市公司董秘及工作人员，您好！请问，贵司为了给客户提供更优质、更稳定的服务，贵司合并报表范围内，涉及信息传输的线上业务，是否已使用高算力、高传输速度的光模块服务器？请于百忙之中及时回复，万分感谢！
尊敬的投资者您好！公司高度重视金融科技，始终保持对前沿技术的研究与跟踪，前瞻布局和应用各类领先数字科技。已使用了高算力、高传输速度的光模块服务器，包括在机房内和跨机房传输使用低延时光纤通信，配置低延时交换机和低延时网卡、高算力云服务资源等，为客户提供更加极速、智能、安全的新型基础设施和数字化服务。感谢您对公司的关注！
【铁皮1】公司的期货交易软件是用的哪种？期货通软件可以使用吗，交易软件的不同是否手续费也有差别，听说手续费会有搭载情况.公司开户通道在哪？谢谢！
尊敬的投资者您好！您可以通过国泰君安期货app、国泰君安掌上期货app等交易软件开通期货账户并进行期货交易，如您在使用公司的产品或服务时遇到任何问题，您可以通过拨打公司的客服热线以及咨询公司线下营业部的工作人员来获得帮助。感谢您对公司的关注！
【投资者_1536699】贵公司软件是否有人工智能选股服务？请详细说明？
尊敬的投资者您好！公司2022年度股东大会于2023年5月29日召开，审议通过了2022年度利润分配方案。根据相关规则，利润分配将于股东大会召开后两个月内实施。分红具体日期敬请关注后续公司在上交所发布的相关公告。感谢您对公司的关注与支持！
【投资者_1536699】贵公司是否计划采购ai大模型增强交易软件人工智能选股？
尊敬的投资者您好！公司正在积极探索和研究这一领域的发展可能性。一方面与国内多家发布AI大语言模型的公司进行深入调研和接洽，以理解该技术在选股等方面的潜力和应用价值。另一方面积极探索自主设计和创新AI大语言模型，在符合监管规定的基础上，公司将适时推出基于AI大模型的相关智能化服务。感谢您对公司的关注！
【投资者_1536699】请问公司投资二级市场为何不采取全仓少数几只个股的方式来扩大盈利？最大限度发挥公司资金方面优势？
尊敬的投资者您好！公司交易投资业务围绕打造“卓越的金融资产交易商”，积极发展客需业务，坚定向低风险、非方向性转型，其中权益投资业务秉持稳健投资策略，通过持续优化资产配置，获取稳定收益。感谢您对公司的关注！
【adrienrain】您好，请问公司2022年现金流量表中的“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”17.8亿具体是什么？
尊敬的投资者您好！公司2022年度现金流量表中的“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”主要包括购置办公房产、电子设备、软件、无形资产、在建工程等长期资产。感谢您对公司的关注！
【Fanrena】请问贵公司如何看待二级市场对人工智能板块的热捧，进而导致整个市场出现极端分化局面的现象？券商机构在这种风格里扮演的是不是深度参与的角色？
尊敬的投资者您好！您可关注公司研究所官方微信订阅号（微信账号：gtjaresearch）和服务号（微信账号：gtjayj)，以了解公司研究所最新观点。感谢您对公司的关注！
尊敬的投资者您好！公司在香港主要通过国泰君安国际开展经纪、企业融资、资产管理、贷款及融资和金融产品、做市及投资业务，并积极在美国、欧洲及东南亚等地进行布局。2022年，国泰君安国际沉着应对市场波动，及时优化业务结构、加强对冲和降低风险敞口，稳步发展资本中介业务，加强海外业务布局，持续推进跨境一体化，业绩保持盈利，综合竞争力继续保持在港中资券商前列。相关情况请参阅公司于上交所网站披露的2022年年度报告。感谢您对公司的关注！
尊敬的投资者您好！公司2022年末归属于上市公司所有者的每股净资产为17.71元（2021年12月31日：人民币16.52元）。上述归属于上市公司所有者的每股净资产包含公司发行的永续债，扣除该影响后，2022年末，归属于上市公司普通股股东的每股净资产为16.03元（2021年12月31日：人民币15.40元）。相关情况请参阅公司于上交所网站披露的2022年年度报告。感谢您对公司的关注！
【求实求真】请问公司绩效薪酬是如何计算？为什么前几年公司利润上涨时薪酬一点不少涨，但现在利润下降20%多薪酬丝毫不降？
尊敬的投资者您好！公司根据国家法律法规、公司章程等制定了一系列符合公司实际情况的薪酬管理制度，包括：《薪酬管理办法》、《绩效管理办法》、《专业职级管理办法》等。公司以岗位价值和能力为导向，以绩效成绩为牵引，建立“内具公平，外具竞争”的薪酬体系，提高薪酬资源的使用效率，激励绩效优秀员工，达到凝聚和吸引优秀人才的目的。2022年度，公司的职工费用为95亿元，同比有所下降。相关情况请参阅公司于上交所网站披露的2022年年度报告。感谢您对公司的关注！
【zyh123456】公司对其它公司的研报水平体现的是公司的整体投资实力！前期看了公司对上海能源的研报，让我大跌眼镜公司的研报水准和态度！上海能源我一直关注，去年是煤炭公司的景气高点，今年煤价下跌是必然，高景气公司才有每股盈利2.41元，研报却预测3元以上！请公司解释一下如何出的研报，是否负责任的调研过？谢谢
尊敬的投资者您好！公司研究所一贯秉承客观公正、专业创新、以客户为中心的研究理念。公司通过特定系统对签约客户发送证券研究报告，如您是公司签约客户，请联系获取报告的渠道以确认报告内容。感谢您对公司的关注！
【不知道对错】真的很难理解股票价格上涨，跟公司所说的通过提升内在能力实现公司的最大价值，争取为投资者带来更大回报，有什么冲突！难道说股票价格上涨就不能夯实基础了？难道那些同行业公司股票价格上涨，人家就不能实现人家公司的价值了？公司所说的争取，争取就是没有确定行。再说你们所说的更大的回报，指的是什么。让投资者认为的应该是将来股票价格涨幅肯定比同行业公司的股票价格涨幅大的多，才是？请问是这样理解吗？
尊敬的投资者您好！上市公司的股价受公司基本面、宏观经济、市场环境及供需关系等诸多因素影响，具有不确定性。公司一直致力于通过提升内在价值创造能力实现公司价值的最大化。公司将坚持稳中求进、笃行不怠的工作总基调，继续努力提升经营管理水平，夯实核心竞争力，争取为投资者带来更好的回报。感谢您对公司的关注！