职责描述： a) 负责招聘网站运营维护，组织面试、确认录取意向及招聘数据分析； b) 负责员工入、转、调、离及相关手续办理，劳动合同签订、人员名单制作、人事档案管理； c) 负责组织公司每月考勤工作，员工餐补发放及工作证办理； d）负责组织新员工试用期转正与考核； e) 领导要求的及公司人力资源部要求的其他工作事项。 任职要求： a) 具有大学本科及以上学历； b) 人力资源管理、工商管理、企业管理或相关管理专业者优先； c) 具有两年及以上的人力资源管理相关工作经验； d) 能够熟练使用各类办公软件； e) 能够熟练使用OA、NCC系统者优先； f) 具有良好的数据分析和沟通协调能力，抗压能力强。
中国钢研科技集团有限公司（简称中国钢研）成立于2006年12月，经国务院同意、国务院国资委批准、由原钢铁研究总院（创建于1952年）更名为中国钢研科技集团公司，冶金自动化研究设计院（创建于1973年）作为全资子企业并入中国钢研科技集团公司。是我国冶金行业最大的综合性研究开发和高新技术产业化机构，2009年5月，经国务院国资委批准改制为国有独资公司，并进行董事会试点。
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。