全国“讲理想、比贡献” （以下简称“讲、比”）活动是由中国科协、国家发改委、科技部和国务院国资委四部委联合开展的群众性技术创新活动。“讲、比”活动开展20年来，得到各地、各企业和广大科技工作者的积极响应。“讲、比”活动在激发企业科技工作者创新热情和创造活力，推动企业科技创新工作，促进企业创新型人才成长和以企业为主体的技术创新体系建设等方面发挥了重要作用，取得明显成效。按照2008年全国“讲、比”活动领导小组的指示精神和全国“讲、比”活动工作要点，中国科协、国家发改委、科技部和国务院国资委将于2008年12月4~5日在四川成都召开全国“讲、比”活动总结表彰会。会议的主要内容是对全国2007~2008年度在“讲、比”活动中作出突出贡献的，有较强示范作用的100个先进集体、100个科技标兵和100个优秀组织者进行表彰。
本报从即将接受表彰的100个科技标兵中遴选出8位，旨在通过对“讲、比”活动科技标兵事迹的宣传，进一步激发广大企业科技工作者的创新热情和创造活力。
他是我国电力电子及电气传动学科专家，任职于中国钢研科技集团公司。李崇坚在“讲、比”活动中，成绩显著。他在“提升机传动工程”项目中成功研制我国第一套6000kW大型矿井提升机交流调速系统，实现当年提煤507万吨，年获益达10亿元。
他长期致力于大功率交流调速技术的研究，丰富并完善了大功率交流调速理论，形成了自主创新的核心技术；解决了大功率交流调速装备的关键技术，推动国产交流调速装备步入国际先进行列；立足工程，取得了广泛的经济效益和社会效益，对我国大功率交流调速技术的发展作出了突出贡献。他获国家科技进步奖二等奖3项，三等奖1项，省部级科技进步奖一等奖6项、二等奖3项。获国家突出贡献中青年专家称号。2008年获得了中国工程院颁发的光华工程科技奖。
现任中国神马集团董事长、党委书记，是享受国务院特殊津贴专家，第十一届全国人大代表，河南省优秀专家。
近三年来，吕清海十分注重科技创新工作，在神马集团广泛开展“讲科学、讲创新、讲道德、比贡献”活动，明确提出了技术战略从生产技术型向研发创新型转移，取得了一批具有世界先进水平和自主知识产权的创新成果。2005年至今，神马集团共有1项成果被列入国家“863计划”，10余项新产品填补国内空白，12项成果荣获省、市科技进步奖，37项成果申请国家专利，担纲了7项国家行业产品标准制定，拥有了一系列国际国内行业领先的自有、专用技术。
以技术创新为依托，在短短三年时间，神马的工业丝、帘子布规模已由年产7万吨提高到11万吨，位居世界第一；尼龙66盐规模跻身世界第四、亚洲第一；工程塑料由年产1.7万吨扩张到12.5万吨，晋升世界四强、亚洲第一；氯碱化工规模由4.5万吨提高到近55万吨生产规模，成为电石法中国第一；尼经地毯丝规模扩张到4000吨／年，产量翻了一番，成为中国第一、世界前列的尼龙66地毯丝生产企业。
他是民营企业代表，现任三科电器有限公司科协主席、技术中心主任。他连续三年获得浙江省先进科技工作者，连续两届被评为乐清市拔尖人才。周熙文坚持创新是企业发展生命线、把“讲、比”活动作为推动技术进步的抓手。
三科电器是从一个民营小厂发展到今天拥有温州、上海、深圳、杭州四大生产基地，产品凭借高新技术领先同行业，荣获浙江省高新技术企业、中国电源学会会员单位等殊荣并拥有50多项专利技术的高科技创新型企业。
三科电器是民营企业中建立科协组织比较早的企业，科协在企业中的地位突出，作用明显。“讲、比”这个创新平台在带动三科电器的产品科技化、工艺自动化、管理规范化的过程中立下了汗马功劳。
目前，三科电器多项工艺革新成果，直接经济效益逾千万元。更难得的是，在“讲、比”活动中，已形成了完善的机制，打造了一支有理想、有能力、肯奉献的科技工作者团队。
现为重庆杜克高压密封件有限公司董事长兼总经理、总工程师，公司科协主席。在2007~2008年度“讲、比”活动中他身先士卒，带领公司全体员工在促进企业技术进步和提高经济效益方面取得了丰硕成果。
杜长春作为民营高科技企业老总，重视科协工作，充分发挥企业科协的作用，注重将“讲、比”活动和企业发展相结合。该企业的博士后工作站和制订行业标准非常有特点。
只要是科技工作，他都在所不辞，亲自布置和指导公司科协日常工作，制定出公司《科协年度工作计划》等一系列工作和管理文件；他把“讲理想、比贡献”活动与公司开展的“抓质量、促效益、建功立业”主题实践活动结合起来，与调动和发挥科技人员的积极性和创造性结合起来，每年拨出专项资金用于此活动的开展和对先进集体、先进个人的奖励。杜长春这位早年留学日本和英国，在能量转换、机械传动、液压传动与控制等领域颇有建树的机械专家，正带领公司全体员工为实现“2008年产值过亿元，2010年在深圳创业板或中小板上市，2012年成为中国密封行业第一强，2020年进入全球密封行业6强”的宏伟目标而努力奋斗！
现任上海重型机器厂有限公司副总经理、技术中心主任，享受政府特殊津贴的教授级高级工程师。2006~2007年度和2008~2009年度连续两届上海电气（集团）总公司科技专家。在公司开展的“讲理想、比贡献”活动中表现突出，成为广大科技人员的楷模。
叶志强20多年来一直从事企业的主导产品从美国ALSTOM公司引进技术生产的RP和HP系列碗式中速磨煤机的技术转化设计、国产化攻关和二次技术创新等工作。经过以叶志强为主的广大科技人员的辛勤工作，目前该机的国产化率达到95%以上。至今，上重公司已累计制造了HP磨煤机2000多台，根据已签订的合同，今明两年还要提供给用户600多台HP磨煤机，累计合同金额超过120亿元。目前，上重公司制造的HP磨煤机在国内中速磨市场占有率超过50%，并已批量出口。该产品已成为企业的主导产品，为300MW、600MW和1000MW火电机组配套。该机已完全代替进口，且价格只有进口机的1/2左右，已取得了重大的社会效益和巨大的经济效益。
孔祥瑞是全国劳动模范，是天津港生产一线的高技能人才。他充分发挥科技工作者的奉献精神和创新精神，把“讲、比”活动和企业职工素质提高相结合，和科技人员精神文明建设相结合。他主持开发的很多项目获得国家专利和发明奖，为企业创造了巨大的经济效益。
在当代产业工人的优秀代表孔祥瑞的带领下，孔祥瑞操作队先后荣获2006年度天津市五一劳动奖状、天津市劳动模范集体称号和2007、2008年度全国“质量信得过班组”称号等荣誉。近几年，公司共计完成245项“讲、比”项目，其中有9项被天津市授予“市级优秀讲、比项目”。这些“讲、比”项目的完成，为公司解决了大量技术难题，创造了巨大经济效益。在“讲、比”项目中，他主持开展的“煤炭作业系统联动传输设备关键技术改造”项目同时获天津市交通邮电系统技术创新成果奖和全国职工技术创新二等奖，“煤炭专业设备电缆卷筒防出槽机电保护装置”项目同时获交通邮电系统十大技术发明奖和国家实用新型专利。
他作为电力科研战线的一名青年技术骨干，担负了大量的技术研发工作，表现了较高的技术水平和科研管理能力。特别是在开展“讲、比”活动中，肖平以推动电力技术进步为己任，关心企业发展，勇于创新，带领本部门取得了多项重大创新性科研成果，通过科研成果的产业化推广和应用，为电力技术进步作出了贡献。
肖平1997年7月进入西安热工研究院开始从事清洁煤燃烧，尤其是循环流化床（CFB）锅炉方面的科研开发与技术服务工作。2004年9月任电站清洁燃烧国家工程研究中心副主任，2007年1月起任CFB锅炉技术部主任。开展“讲、比”活动以来，他将个人理想与单位的发展乃至行业技术进步紧密结合起来，取得了十分突出的成绩。作为子课题负责人，他参加了国家电力公司重大科技项目“100MW CFB锅炉及相关系统设计研究”科技攻关，为我国首台具有自主知识产权100MW CFB锅炉投运作出了重要贡献，该项目2004年获中国电力技术进步奖一等奖、2006年获国家科学技术进步奖二等奖。
中国二重锻造厂炼钢车间技术组组长，长期奋战在生产第一线，从事炼钢工艺研究、新产品开发和现场生产技术工作。
近年来，王涛积极投身到“讲、比”活动中，勇于开拓创新，顽强拼搏，取得多项科技成果，为企业发展和增强自主创新能力作出了突出贡献。特别是通过研制先进能源设备的关键性大型铸锻件，解决其受制于国外的问题，为国家大力发展先进电力能源、实现节能减排作出了显著成绩。他作为主研人员，完成了多项国家级新产品的研制，填补了多项国内空白。
在承担核电站铸锻件的研制中，他成功解决了RPV和SG锻件的炼钢工艺技术问题，特别是攻克了管板制造中的探伤和偏析难题，为二重实现核电产品成台套制造，为国家快速发展核电作出了巨大贡献。他在国内最先研制成功1000MW超超临界机组的内缸、超纯净低压转子、Cr12高中压转子和发电机转子。他研制成功国内首支高低压复合转子和350MW空冷转子，产品质量达到国际先进水平，连续填补了6项国内空白。