回答完这个问题以后有很多人跟我咨询，但是近期收到该公司的投诉，我又修改了一下言辞。大家擦亮眼，为什么那么多关于这个公司的问题，下面回答却寥寥无几。
我是学土木的，在无机所试岗过几天，大概来说一下吧，希望后面来的人避坑。首先提醒，这不是一份可以稳定的工作！
大概是八月底九月初投的简历，然后通知一个周五面试，到了是在车间里的办公室面试的，就问了那个学校毕业的，有没有驾照。（注此处没有问任何和业务相关的东西。）简单的问了几句说我感觉你还行，来上班吧。等我通知。然后过了两三天，在下周一通知我面试通过，但是合同是劳务派遣，美名其曰待遇和正式员工一样的，就是央企，国家限制在编人员，所以只能派遣，（此处坑已经开始了，先说一下，该院只有研究生有正式编制，也就是院签，本科生一律劳务派遣，待遇差别也很大，正式编制住房公积金基数六千，按百分之十二交，派遣基数为一两千。这一下就看出来了，还有研究生工资比本科搞点，这个倒正常）
接着说要试岗一周，一天一百五，进行双向选择 ，公司提供宿舍。但是不会跟你有任何纸质的约定。只是口头允诺。（也就是说，你就算通过试岗，这七天一天只有一百万，这还好，后面还有为期两个月的实习期，注意，一个月也只有四千多块钱，因为实习没有绩效。）。第二天正式开始试岗，早八点正式工作，每天重复的就是拌和混凝土，成型，洗搅拌锅，记录数据，搬试块，以及一些其他的实验。一组四五个人，从早不停的干到晚上九十点。不过我去的时候听人说是暴风雨前的宁静，因为大部分时间只用上午或者下午拌混凝土。其余时间都是在看规范，整理数据。再忙的时候，从早干到晚。
然后一周到了，我去找领导，领导开始说你表现不好，再给你一次机会，在干几天，我一想一天一百五还不错，接着干呗，过了几天，大概十来天，另一个领导回来了，当天找我谈话，先问开车，再问跑业务，这不是很明显了吗。我就说一年内不想跑业务，结果大家都猜到了，招你来是让你出去当业务员的，你以为是让你来稳定成家立业的？所以我没通过，这也无所谓，我反正也不咋喜欢。后来领导通知我试岗不通过，然后还故意说工资别担心，留个电话，银行卡。我留了就背包走人了。这还不是最精彩的。后来月底该发工资了，一天一个小领导打电话说你的银行卡号丢了，我给你领的现金，加我微信转你。后来给我发了一千块。我除去休息一共干了十三天，一百五一天，十三天不会算。我立即打电话回去问，然后那个大领导开始了，你表现不好就这么多，我已经跟领导说好了，确定了。后面我咨询了多方，因为是试岗，没有证据，走仲裁啥的都不行。然后，我就被这样一家所谓的大公司拉过去白白的拌了半个月的水泥，然后给了一千块。早八晚八九。可笑不。所以，这种合同不正规，各方面不规范的公司，大家一定要避坑，不要被高工资迷惑，高是有原因的，没有你想的那么简单。
再来讲讲听前辈说的传闻，首先，本部不超过五个人干满一年，但是每天却有几十个人在工作，为什么呢，因为来这儿的本科生基本会在一年之内出去跑业务，也就是说给搞实验的找单子，这些人有的去分公司，和驻点。每天开车去工地，或者材料厂家拉客户，然后送回总部，由于是几个人一个省，所以基本上大部分时间在车上，这也就是为什么要驾照的原因。还有，想要回本部？做梦，你走后新来的韭菜占了你的岗位，就等你滚蛋来让新韭菜继续干你干的事呢。你只有辞职。
还有就是做六休一，节假日减半，你一个本科劳务派遣，在领导面前你就是个韭菜，根本不正眼瞧你。你哪操作失误，被监管部门发现，你还指望领导给你说好话？做梦。你只有被罚钱的份。少则百十块，重大失误上千块。转正晋升无异于痴人说梦。你只能走普通的实验员加业务员的路子，然后下一家。
说的是包吃住，住的是八人宿舍，卫生万年无人打扫，大家加班到九十点，回去澡都不洗，谁打扫呢。