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中国钢研科技集团网站管理暂行办法中国钢研人字〔2007〕101第一条未规范中国钢研科技集团公司（以下简称“中国钢研”）网站管理，树立良好的企业形象，保证中国钢研网站安全稳定的运行，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》和《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》等有关法律法规，结合中国钢研实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于中国钢研集团的网站管理。集团公司所属控股公司、二级单位（以下简称集团公司各单位）网站管理参照本办法执行。第三条中国钢研网站是对外展示企业形象、宣传企业文化、介绍研发技术、推广产品工程、提供信息查询等服务的信息平台。集团公司网站设计原则：统一规划、协同建设、分级管理、资源共享。第二章网站管理机构及职责第四条为了保证中国钢研网站安全、稳定的运行，更好地发挥网站应有的作用，中国钢研建立集团网站管理工作小组，小组长由企划部主管副主任担任，各相关职能部门制定专人组成。主要负责集团公司网站发展规划制定，网站改版修订管理、网站日常维护管理。网站工作人员违规处理，下属单位网站更新督促等。同事负责举办网站管理例会，定期针对网站存在问题和需改善的部分进行讨论。第五条网站管理工作小组按工作职责将小组成员划分为网站管理员及网站编辑。网站管理员由企划部指定，网站编辑由各相关厌恶部门指定。网站编辑负责网站各栏目的内容更新管理。网站管理员负责网站数据的备份、服务器运行维护工作。网站管理小组成员不得随意公开和泄露管理账号及网站管理地址。网站管理小组日常办事机构设在集团公司企划部。根据本部门业务相关性，具体分工如下：集团办公室负责网站集团概况、网站英文版及后续新增相关栏目的管理；党群工作部负责网站新闻中心、企业文化及后续新增相关栏目的管人力资源部负责网站人才资源、研究胜教育及后续新增相关栏目的管理；科技质量部负责网站科技研发及后续新增相关栏目的管理；市场部负责网站技术与产品及后续新增相关栏目的管理；企划部负责集团网站的综合管理。第三章网站信息发布管理第六条集团公司网站信息管理实行分散管理、统一流程。网站信息发布时应做好信息初始资料的接受、审查、编辑及发布工作。第七条集团公司网站发布所有信息分为一般信息和重要信息。一般信息由各相关部门的编辑负责信息的收集、编辑，填写《网站发布信息审核表》并经本部门业务主管领导审核通过后发布；各部门编辑发布重要信息前，需填写《网站发布信息审核表》》根据发布信息内容选择相关业务部门审核：凡涉及重大事件、重大活动、重要人物的报道需报集团办公室或党群工作部审核；凡涉及国防、军工及科研事项的需报请科技质量部审核；凡涉及投资项目信息、经济指标和上市公司信息披露的需报请企划部审核；凡涉及产能、价格、技术指标等商业秘密的续保请市场部审核，审核通过后才能在集团网站发布。审核表由各编辑留存备查，重要信息审核表同事报企划部备案。（《网站发布信息审核表》详见附件1）第八条已建立网站的集团各单位拟对外公开发布信息前，应经本单位分管信息工作负责人审核通过。在本单位网站发布涉及集团公司重要信息时，须参照本办法第七条，报集团公司相关部门审核通过后才能发布，审核表由本单位信息负责人留存备查炳上报集团企划部备案。同事，必须保证单位网站所发布信息的准确性喝时效性。集团公司相关部门如发现集团下属单位网站内容不适合的有权要求所属单位修改或删除。第九条集团公司各单位要建立网站的，需填写《网站登记表》，炳上报集团公司企划部备案。已建立网站的单位应及时补填《网站登记表》。（《网站登记表》详见附件2）第十条集团公司网站各栏目内容及时更新。集团公司网站管理员将对新上王信息进行周差。对不符合信息发布相关规定的，及时通知相关负责人进行处理，情况严重的通报批评。第十一条网站管理工作例会制度，由企划部负责召开，各相关部门网站管理工作小组成员及集团所属单位网站管理人员参加。会议内容涉及：网站框架及栏目的确定、网页的技术性变动；不涉及网站整体结构的一般性修改；对网站管理人员惊醒培训；网站管理人员违规行为的确认；及时纠正日常管理中出现的问题；对二级单位网站管理的研讨等。第四章网站安全管理第十二条集团网站应提高安全意识，建立健全完善地应急措施和病毒防范系统，增加网站系统备份及故障快速处置机制，发生突发情况，能够在短时间内回复运行。第十三条参与集团公司网站管理的所有业务人员及其他相关人员，必须遵守网站的各项规章制度。工作人员不得从事下列活动：未经允许，对集团网站结构和功能进行删除、修改或者增加；未经审核比准擅自发布信息；未履行审查职能而发布虚假信息；未按规定期限及时更新栏目；子擅自在网站上连接其它站点，擅自张贴广告；无正当理由拒绝参加网站管理工作会；拒不执行网站管理工作会会议；其他涉及集团公司网站安全或对对外形象的行为。第十四条网站管理业务人员有以上行为给集团公司或个人造成信誉、经济利益损失的，网站管理工作小组有权取消其管理资格，或进行通报。对于严重违规人员，根据集团有关规定由集团公司人力资源部给予行政或经济上的处罚，涉及犯罪的依法追究其法律责任。第五章第十五条本办法将根据中国钢研网站运行的实际情况并结合上级部门有关规定，适时予以修订。第十六条本办法由集团公司企划部解释。第十七条本办法自发布之日起执行。二OO七年八月二十三日