钢铁研究院拥有辉煌的科学研究成就，得益于它拥有强大的科技人才队伍，以及优秀的人才培养体制。今天主要来说说钢铁研究总院招聘方面的信息，可别错过啦。
1952年，中国钢研科技股份有限公司与中国冶金工业研究院共同组建了钢铁研究总院。中国钢铁研究院是国家首批103家创新型企业的试点单位，中关村科技园区100家创新型企业，是国家金属新材料研发基地、冶金行业重大关键与共性技术的创新基地、国家冶金分析测试技术的权威机构。
依托中国钢铁研究院，建立了19个国家中心和实验室，25个省级中心，8个行业技术创新联盟。中国钢铁研究院主要从事新材料的材料科学与工程、钢铁生产的全过程过程技术、相关的分析、检验、品质管理等。
近年来承担了85%以上国防军工新材料和50%以上冶金行业共性关键技术研究开发任务，取得了令人瞩目的成就。截至目前，共有5千多项科技成果，其中包括296项国家科技进步、1115项省部级科技进步、2400多项、软件著作权292项。
1.拥护中国的领导，有为社会主义现代化事业献身的意愿，有较好的道德品质，遵守法律法规；
(1)毕业生报名表上的“单位人事意见”一栏，由学校教务部门出具，并加盖公章。应聘者应在应聘表格中的“应聘者单位意见”一栏上签名，并加盖人事部门公章。在意见栏中标明“定向就业”或“非定向就业”，若钢研集团以外的企业，必须在该单位签字同意。
(2)考生由于与人事档案所属单位发生的有关报名问题而导致无法录取的一切后果，研究院一概不负责。
(3)应聘者在报名之前，必须认真核实自己的报名资格，并如实、准确地提交报名资料，不能有任何弄虚作假。如有不符合报名条件或所提供的资料不实者，将予以撤销，并自行承担一切后果。
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