4.负责公司制度建设，包括负责起草公司基本管理制度、办法等工作；负责起草公司内部控制、风险管理、法律事务、合规管理等制度；负责起草公司议事规则和会议制度，包括起草“三重一大”授权管理办法及相关会议制度；负责组织公司有关会议的议程、资料、会场等工作。
8.负责公共关系和各种接待工作，做好公司新闻发言人工作的组织、安排与协调，并组织策划、安排、协调公司举行大型活动和召开重要会议。
1. 管理类、经济类、理工类及相关专业，具有硕士及以上学历，高级工程师及以上职称，10年以上工作经验和3年以上的基层工作经历；
2. 具有较强的组织、协调、沟通能力，工作责任心强、善于团队合作，勇于承担挑战性工作，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，了解中央企业管理情况；
3. 熟悉企业性质的机要管理和文件流转安排，具有较强的学习能力、创新能力、执行能力。
4. 能熟练操作计算机，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等office办公系统软件，较熟练英语水平，熟练地汽车驾驶能力。
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中国钢研科技集团有限公司（简称中国钢研）是国务院国资委直接管理的中央企业。2006年12月，经国务院同意、国务院国资委批准、原钢铁研究总院（创建于1952年）更名为中国钢研科技集团公司，冶金自动化研究设计院（创建于1973年）并入中国钢研科技集团公司。中国钢研是我国冶金行业最大的综合性研究开发和高新技术产业化机构，2009年5月，经国务院国资委批准改制为国有独资公司，设立董事会。中国钢研是国家首批103家创新型企业试点单位之一，是中关村科技园首批100家创新型企业之一，是我国金属新材料研发基地、冶金行业重大关键与共性技术的创新基地、国家冶金分析测试技术的权威机构，在长期的发展过程中，承担了大量863、973、国防军工、自然基金等国家重大项目和课题，在海洋、陆地、航空、航天、核技术等军工领域和国民经济主要行业领域都展示了不凡的研发实力，做出了重要贡献，创造了无愧于时代的业绩。展望未来，作为公益类科技型中央企业，中国钢研将以党的十九大精神为指导，贯彻创新驱动发展战略，全面深化改革，加快转型升级，在新的起点迈出更加坚实的步伐，早日建设成为国际一流的高新材料及科技创新企业集团，携手各界走向美好的明天！