为进一步实施人才强校战略，加强人才队伍建设，优化教师队伍结构，为推进“双一流”大学建设提供人才支撑和智力保障，现面向社会公开招聘博士研究生。
已取得或预计于2022年取得博士学历、学位的博士研究生（含博士后），专业背景与我校开设专业一致或相近，年龄原则上不超过35周岁。
2.Ⅰ类人才入职时聘任为校内副教授；特殊优秀人才可破格晋升教授、副教授职称。
4.提供优质的附属幼儿园（省五星幼儿园）、附属中小学（具有省一流义务教育教学资源）教育。
5.未参加教育部学科评估的院校和科研机构的博士毕业生、VI类博士毕业生、其他无法划定类别或学科急需的人员按照“一事一议”、“一人一议”程序执行。
报名方式：应聘人员将个人简历发送至报名邮箱应聘学院+姓名+学科（专业）+毕业院校名称。
各学院根据学科需求对应聘人员进行资格审核，审核通过人员由学院组织面试考核。
人力资源管理处汇总各学院面试考核结果，根据实际情况提交党委人才工作领导小组、校长办公会审议，审议通过进入公示环节；公示期满无异议且体检、考察合格人员予以录用。