为进一步推进职业教育产教融合走深走实，逐步形成教育和区域产业统筹融合、良性互动的发展格局，持续推动学习贯彻党的创新理论入心见行，12月27日下午，以“聚力产教融合走深走实 进一步推动党的创新理论深化、内化、转化”为主题，南京科技职业学院党委理论学习中心组开展理论学习和赴南京钢铁集团有限公司现场研学。
研学过程中，南京科技职业学院党委理论学习中心组全体成员、相关职能部门领导、各二级党总支书记、二级学院院长集体赴南京钢铁有限公司开展现场研学。在南京钢铁博物馆，全体人员了解了中国钢铁从无到有、从小到大、从弱到强的艰苦卓绝的发展历程，以及南京钢铁集团有限公司60余年的企业发展史。在南钢智慧中心，全体人员体验了集“铁区一体化智慧中心、智能调度中心、能源介质精准控制中心、钢轧集控中心、财务共享中心”五大智慧制造中心于一体的现代高端制造业智慧中心，深刻感受到了数字南钢的建设全面促使生产更智能、管控更集约、管理更高效，是南钢智能制造发展的重要里程碑。
随后，校企双方在南钢新大楼举行战略合作协议签署仪式。南钢人力资源部副部长孙斌从企业愿景、新发展理念、企业使命、企业价值观介绍了南钢高质量发展情况。南京科技职业学院院长张小军从职教体系建设、人才培养质量、专业集群布局、实践教学条件、教育教学成果、师资队伍实力、社会服务能力、国际交流等方面，介绍了近年来学校高质量发展成效和“十四五”事业发展战略目标。南京科技职业学院副院长赵旭升和南钢副总裁黄旭才代表校企双方签署了战略合作协议。南京科技职业学院党委书记何学军和南钢党委书记、董事长黄一新分别发表讲话。
何学军在讲话中对南钢长期以来对学校各项事业发展给予的关心、支持与帮助表示诚挚感谢。何学军指出，本次签约标志着双方朝着双向奔赴、协调赋能、相互成就、合作共赢的新目标迈进，双方将全面开启校企共同体建设的新征程。希望双方以本次签约为契机，发挥校企各自优势，共同探索构建产教融合、校企合作新模式，进一步深化党建联盟，携手推进党建引领发展的创新实践，努力促进党建工作与经济社会发展深度融合；进一步健全合作机制，深化校企共建合作委员会，强化顶层设计，围绕合作内容共促合作、共商计划、共研项目，共创机制，确保合作项目落地见效；进一步拓展合作空间，以更实更细更有力的举措，积极探索合作新领域、新途径，更好地实现优势互补、发展互促、共赢共享；进一步创新合作载体，充分挖掘校企资源和特色优势，共同探索育人新模式，共同投入资源，完善管理体系，聚力打造集科研教学、实践实训、创业就业、社会服务等功能于一体的新型产业学院。
黄一新在讲话中表示，南钢秉承“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，构建高韧性企业，加快形成新质生产力，聚焦国家战略新兴产业，积极构建钢铁+新产业“双主业”相互赋能的复合产业链生态系统，通过“强链”“补链”“延链”，着力完善产业“循环链条”，形成“一体四元一链”的大产业生态。希望能够通过本次签约，借助南科院的力量，强化“头部”“腰部”“腿部”的能效升级，通过重才、育才、惜才、用才，进一步提升组织能级，紧跟产业转型升级和技术变革新趋势，构建新型的校企合作关系和育人模式，创新全方位、深层次、多形式的产教融合协同育人机制，促进人才培养供需双方紧密对接，实现产业集群与专业集群之间信息、人才、技术等要素的资源共享，争创校企合作典范。
一直以来，南京科技职业学院坚持将党的创新理论深化、内化、转化为指导实践、推动工作的强大动力，聚力深化现代职业教育体系建设，加快推动产业链、创新链与教育链、人才链融合，以产教高度融合的成效推动学校高质量发展走在前列。