近日，中国钢研董事长、党委书记张少明到钢铁研究总院特殊钢研究所和工程用钢研究所调研，听取两所的科技创新、经营工作、人才团队建设、科技成果转化情况等方面工作情况以及未来发展规划汇报，同时听取了参会人员对主题教育专项整改的意见和建议。
11月12日，张少明在钢研总院党委书记、副院长杜挽生，中国钢研科技发展部副主任张国强的陪同下来到特钢所。钢研总院副总工杨志勇、特钢所副所长苏杰、副所长张楠以及特钢所部分干部职工参加了座谈会。
11月18日，张少明在中国钢研科技发展部主任赵栋梁的陪同下来到工钢所。钢研总院党委书记、副院长杜挽生、钢研总院副总工杨才福、工钢所所长柴锋以及工钢所的干部职工代表参加了座谈会。
会上，张少明认真听取了各位代表就钢研总院科研定位、人才队伍建设、大团队合作、科技成果转化思路、提高员工归属感、获取专业与技能培训机会、提升业务工作能力等问题的意见与建议，对大家关心的一些热点问题进行了解答。
在调研中，张少明对两所的党建工作、科技创新成果、“产学研检用”研发模式、“技术+市场”合作模式以及取得的科研成果转化等成绩均表示肯定，并感谢大家为中国钢研做出的贡献。
谈及未来发展，他强调，我们目前正处在国家深化科技体制改革与集团“十四五”战略规划制定的大好时机，要不断解放思想，挖掘科研潜力；要跳出传统发展思路，要加强和各部门的紧密配合，成体系的组织科研力量去承接国家和企业的任务，从供应链、价值链、产业链三个方面去考虑问题；要加强基础共性技术研究工作，做好领域的单项冠军，并将有发展前景的领域培育成产业；要扎实开展好主题教育，将主题教育与中心工作深度融合，注重解决群众关心的热点难点问题和改革发展中的 “卡脖子”问题，建立健全长效工作机制，让主题教育取得看得见、摸得着的成效。
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